Je crois en un monde où le leadership authentique favorise l'émergence de pratiques managériales inclusives et vertueuses, contribuant ainsi à améliorer la performance et l'équilibre de chacun. De cette manière, la diversité déjà présente sera pleinement valorisée.
Avec 25 ans d’expérience en conseil, gestion de projet et formation, j’ai eu l’honneur d’accompagner des dirigeants, cadres et managers d’entreprises privées ainsi que d’organismes publics dans la mise en place de solutions RH, d’outils de pilotage, et dans le renforcement de la cohésion d’équipe.
En tant que Job Coach pour des directions régionales, j’ai contribué à créer un environnement de travail florissant, où la diversité des profils est mise en valeur pour nourrir un leadership à la fois impactant et inclusif.
Au fil des années, en observant mes clients, j’ai vu ma passion pour l’être humain, sa complexité et ses interactions, prendre forme et s’épanouir. Cette prise de conscience m’a conduite à entreprendre un travail approfondi sur mon propre développement personnel et à me former au coaching professionnel, ce qui m’a permis d’obtenir une certification RNCP. Mon objectif est désormais d’aider les entreprises à découvrir et à mettre en œuvre des stratégies sur-mesure qui répondent efficacement à leurs défis.
Aujourd’hui, j’accompagne hommes et femmes à prendre conscience de leurs forces et à les mobiliser pour améliorer la qualité de vie au travail, favoriser la croissance individuelle, et accroître l’efficacité ainsi que la performance globale
Je pense sincèrement que le succès commun passe par le développement de ses propres compétences professionnelles et personnelles.
J’ai débuté ma carrière en tant que consultante ERP (Enterprise Ressource Planning) avant de progresser vers des postes de cheffe de projet SIRH (Systèmes d’Informations des Ressources Humaines), avec une spécialisation en recrutement et gestion des talents.
Ma passion pour les voyages m’a conduit à dispenser des formations sur les ERP français et européens, notamment au sein de cabinets d’expertise comptable en France métropolitaine, à La Réunion, et en Martinique.
J’ai également eu l’opportunité de collaborer en tant que cheffe de projet, avec plusieurs grands comptes dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, l’informatique et la grande distribution. Mon rôle consistait à assurer le déploiement et la réussite de solutions informatiques dans le domaine de la gestion, des systèmes d’informations des Ressources Humaines et des outils de pilotage.
Ma valeur ajoutée résidait dans la planification et la définition des objectifs, l’élaboration des plans d’action, la constitution et la gestion des équipes, ainsi que la communication avec les différentes parties prenantes, tout en m’assurant de la satisfaction client. Je portais également une attention particulière à l’accompagnement humain des salariés et cadres pour garantir une adoption réussie des solutions.
Au fil du temps, mes clients m’ont sollicitée non seulement pour la mise en place de ces outils, mais aussi pour améliorer l’ergonomie et la qualité de vie au travail, avec pour objectif ultime d’accroître l’efficacité globale.
C’est ainsi que j’ai découvert que ma véritable passion résidait dans l’accompagnement humain, bien au-delà de la simple implantation de solutions informatiques. Cette dimension humaine me permettait de mieux comprendre les besoins des dirigeants et des équipes, transformant chaque changement de logiciel en un défi collectif et une aventure partagée.
Accompagner personnellement les salariés avant et après le déploiement des solutions s’est alors imposé comme une évidence, surtout face aux obstacles psychologiques tels que le manque de confiance en soi ou l’absence de clarté des objectifs, qui rendaient les équipes vulnérables.
Portée par mon intérêt profond pour le développement humain, j’ai obtenu ma certification de coach professionnel RNCP et me suis spécialisée dans le job coaching, avec un accent particulier sur l’accompagnement des personnes en difficulté psychique.
C’est donc tout naturellement qu’en octobre 2023, j’ai fondé Talent’Ly, une entreprise dédiée au coaching pour dirigeants, cadres, et managers. Ce coaching s’adresse également aux particuliers, en reconnaissant que chaque personne se définit par son être, son savoir et son savoir-faire.
Je m'engage à vous accompagner avec conscience et vision, dans le but de vous redonner le pouvoir d'agir, de vous challenger, et de révéler votre plein potentiel.
Se doter d’outils puissants d’affirmation de soi.
Chaque jour est une opportunité pour s’améliorer et avancer vers la réalisation de soi et de ses objectifs.
Je pratique la méditation, le Qi Qong et la visualisation que j’intègre aux techniques japonaises reposant sur l’amélioration continue de notre être.
Ces pratiques sont précieuses et sont des outils puissants d’affirmation de soi que je mets à votre disposition ainsi que tout mon savoir-faire. Grâce à la méditation, je cultive la pleine conscience et la clarté mentale, essentielles pour un coaching efficace. Le Qi Qong me permet de renforcer l’énergie vitale et d’équilibrer les émotions, tandis que la visualisation est un outil clé pour se projeter positivement vers ses objectifs et se réaliser.
Ensemble, ces disciplines enrichissent ma pratique du coaching et apportent des bénéfices tangibles à ceux que j’accompagne.
Le bénévolat tient ensuite une place essentielle dans ma vie, me permettant de redonner à la communauté et d’apporter mon soutien à ceux qui en ont besoin. Je m’investis activement dans le Collectif Inclusio, dédié à l’inclusion sociale. Il permet de sensibiliser les entreprises aux enjeux de la santé mentale en prévention des risques psychiques. Il contribue également à l’intégration des personnes en troubles psychiques dans le milieu du travail. J’ai intégré ce projet expérimental à Lyon en compagnie d’acteurs clés de la santé mentale et physique : l’agefiph, Messidor, Ladapt et la médecine du travail…
En parallèle j’ai tout récemment rejoint l’association 60000 Rebonds, aidant les entrepreneurs à rebondir après un échec. Je les accompagne à se reconstruire et à retrouver l’équilibre en fonction de leur choix et de leur propre responsabilité. Rebondir sur sa participation, sa compétence, son estime de soi et sa conscience critique, pour créer un nouveau projet entrepreneurial ou salarial. Prendre la clé pour retrouver « Le Pouvoir d’Agir individuel et collectif »
Vous l’aurez compris au travers ces quelques lignes, je suis une personne engagée, authentique avec une grande liberté d’agir et de penser. Les deux valeurs qui m’animent sont l’inclusion et la diversité. J’aime valoriser la diversité des profils, synonyme de richesse, de synergie des méthodes, d’ouverture et de réussite. J’intègre ces valeurs dans une approche basée sur l’intelligence émotionnelle et la bienveillance.